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O império de hospitalidade de Justin Hemmes é atingido por alegações bombásticas

Imagens de câmeras de segurança mostrando clientes de um bar envolvidos em atividades sexuais em um elevador foram editadas em um vídeo e exibidas em um evento de premiação do grupo de hospitalidade Merivale.

O vídeo, que não escondeu as identidades dos envolvidos, mostrava clientes fazendo sexo no elevador e urinando em público em vários locais do grupo de hospitalidade.

O vídeo foi exibido em várias telas durante o Merivales Awards no Ivy, no centro financeiro de Sydney, acompanhado da frase “O Big Brother está sempre observando”.

O vídeo foi revelado como parte de uma investigação da ABC em Merivaleum negócio bilionário de propriedade de Justin Hemmes, que opera 81 restaurantes, pubs e bares na costa leste da Austrália.

Duas participantes que vazaram a filmagem relataram que a exibição foi recebida com risadas desconfortáveis ​​e “sons de choque”.

“Eu meio que não conseguia acreditar no que estava vendo”, disse um deles.

Ambos deixaram Merivale logo após o evento e disseram que o vídeo “reflete” a cultura do grupo, que ex-funcionários descreveram recentemente como “tóxica”.

“Talvez algumas daquelas garotas naqueles vídeos estivessem altamente embriagadas, elas poderiam ter sido estupradas”, acrescentou outro.

O grupo de hospitalidade administrado por Justin Hemmes (na foto) recebeu uma série de acusações chocantes feitas contra ele por ex-funcionários e clientes

Mas um porta-voz da Merivale disse que a filmagem foi exibida antes de um “evento privado, somente para convidados” e que “nenhuma reclamação foi recebida sobre o rolo em questão”.

“Os locais do Merivale são monitorados de forma abrangente por CFTV, um assunto que é notificado aos clientes e funcionários com sinalização clara para esse efeito”, disse um porta-voz à ABC.

‘O CFTV cobre espaços públicos em nosso estabelecimento, o que é legal e uma prática padrão em grandes estabelecimentos de hospitalidade.

‘É legal que Merivale capture essas imagens e não pode haver nenhuma expectativa razoável de privacidade para qualquer cliente presente.

‘Para evitar dúvidas, a Merivale não tem conhecimento de nenhuma reclamação decorrente dos ‘Merivales’ em 2017.’

Essa não foi a única acusação séria feita contra a gigante da hospitalidade no programa da ABC.

Jess Helsinki, uma cliente do Ivy, alegou que um funcionário tentou coagir ela e sua amiga a fazerem sexo com convidados VIP.

A Sra. Helsínquia disse ao abc Eles estavam procurando seu grupo de amigos quando um funcionário se aproximou deles e disse que os ajudaria.

No entanto, os alarmes começaram a soar quando ele os conduziu para um elevador de serviço e para uma sala VIP, antes de serem instruídos a se sentarem em cada lado de um grupo de homens.

“O homem ao meu lado se inclinou e me perguntou: ‘Então, quando você entrou no setor?'”, disse a Sra. Helsinki.

Ele esclareceu que se referia à indústria do sexo e disse que o funcionário disse ao grupo que as duas eram “trabalhadoras do sexo” e que “iriam passar a noite” com elas.

Jess Helsinki, uma cliente do Ivy, alegou que um funcionário tentou coagi-la e à sua amiga a fazer sexo com convidados VIP

Jess Helsinki, uma cliente do Ivy, alegou que um funcionário tentou coagi-la e à sua amiga a fazer sexo com convidados VIP

A Sra. Helsinki tentou levantar a questão com a gerência da Merivale, mas foi informada de que uma investigação interna não encontrou “nenhuma informação para apoiar as alegações”.

A gerência sugeriu que ela levasse o assunto à polícia, e o caso ainda está sob investigação.

Em outro caso relatado na quarta-feira, uma ex-funcionária do Coogee Pavilion alegou que um colega a drogou e estuprou em sua casa em uma noite de 2018.

“Ele era muito maior do que eu e meio que me prendeu contra a parede”, ela disse.

“O tempo todo eu deixei bem claro que queria que ele parasse, mas ele não parou.”

A mulher, que tinha 22 anos na época, relatou o incidente à empresa, mas afirma ter sido forçada a continuar trabalhando com a pessoa que acusou pelos “um ou dois meses” seguintes.

A mulher alegou que a gerência lhe disse que “não havia nada que pudéssemos fazer” porque ela não havia registrado um boletim de ocorrência.

O Daily Mail Australia entrou em contato com Merivale para comentar.



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