Nova solução da Casa Branca para as lacunas de empregos cibernéticos: servir a nação em segurança da informação
A Casa Branca revelou uma nova estratégia para preencher algumas das centenas de milhares de vagas críticas em segurança cibernética nos EUA: apresentar a segurança cibernética como um serviço nacional.
O Gabinete do Diretor Nacional de Cibersegurança anunciou a sua Serviço para a América campanha ontem, uma “corrida” de dois meses que visa conectar americanos que buscam carreiras decentes com trabalho no setor de segurança cibernética.
“Ao longo da nossa história, geração após geração de americanos se esforçaram para enfrentar os desafios de sua época”, escreveu o Diretor Nacional de Cibersegurança, Harry Coker Jr., em um blog. publicar anunciando a campanha. “Hoje, enfrentamos um novo desafio e com ele uma nova oportunidade de servir: defender o ciberespaço.”
O governo está planejando realizar vários eventos de carreira entre agora e o final de outubro, juntamente com seminários para candidatos a emprego sobre como navegar no processo de inscrição para empregos do governo federal, além de uma semana de workshops do NIST sobre exploração de carreiras em segurança cibernética.
O ONCD está trabalhando com o Office of Management and Budget e o Office of Personnel Management no Service for America, e muitos dos eventos que estão acontecendo como parte do programa são voltados para preencher vagas governamentais abertas. Mas nem todos, como Coker mencionou, a necessidade crítica de preencher vagas de segurança cibernética no setor privado também.
“O ciberespaço está em todo o lado, assim como os empregos cibernéticos”, afirmou Coker numa entrevista. vídeo revelando a campanha.
“Nossa nação tem uma necessidade crítica de talentos cibernéticos. Hoje, há aproximadamente 500.000 empregos cibernéticos abertos nos Estados Unidos e esse número só vai crescer à medida que mais serviços e produtos ficarem online com a expansão de tecnologias como inteligência artificial”, acrescentou Coker em sua postagem de blog.
Não é como se os profissionais de segurança da informação fossem uma dúzia: há muito poucos deles, e os que existem são já queimado. Isso, por sua vez, significa que muitas pessoas precisam ser treinadas para preencher as fileiras cibernéticas da nação. Com um campo tão crítico quanto a segurança, é hora de abrir as portas para todos os que chegam, diz Coker.
“Há uma percepção de que você precisa de um diploma em ciência da computação e uma formação profundamente técnica para conseguir um emprego em cibernética”, ele escreveu. “A verdade é que os empregos cibernéticos estão disponíveis para qualquer um que queira buscá-los.”
O NCD destacou os esforços delineados no Relatório Nacional de Força de Trabalho e Educação Cibernética do ano passado Estratégia [PDF] como formas que a Administração Biden está buscando expandir a força de trabalho de infosec. Esses métodos incluem remover requisitos de graduação de empregos de segurança cibernética em favor de uma abordagem baseada em habilidades, mais estágios e suporte para iniciativas de treinamento locais.
Não está claro se a Casa Branca pretende continuar o trabalho da campanha de alguma forma após o Service for America concluir no final do mês que vem, ou se há algum esforço futuro planejado para preencher os quase meio milhão de empregos vagos em segurança cibernética. Entramos em contato com a Casa Branca com perguntas, mas não obtivemos resposta. ®
